AZ ELSŐ NYÍRSÉGI FEJLESZTÉSI TÁRSASÁG BEMUTATÁSA
(4400 Nyíregyháza, Damjanich u. 4-6.)
Felnőttképzési nyilvántartási szám:
15-0234-04, FAT: AL-1533
Megalakulás, tagok:
Az Első
Nyírségi
Fejlesztési Társaság egyesület
formájában működő szervezet, mely
Nyíregyháza és
a környező 11 település
összefogásával 1993-ban alakult, jelenleg 18 tagot
számlál. Működéséhez megfelelő keretet
az 1996-ban elfogadott
területfejlesztési törvény és az
egyesülési jogról szóló 1989.
évi II. törvény
ad. 1998. január 1-től közhasznú
jogállásban tevékenykedik.
Missziónk:
Egyesületünk
fő küldetése a települések
összefogásával, koordinálásával
azon feladatok
ellátása, melyeket önállóan,
szűkös anyagi helyzetükből kifolyólag nem
képesek
megvalósítani. Célul tűztük ki a
tagtelepülések és a régióban
működő civil
szervezetek esélyegyenlőségének, közös
érdekképviseletének megteremtését.
További célunk elősegíteni a partnerség
kialakulását a három szektor (állam, civil, piac) között, hozzájárulni a
közösségi célokat szolgáló szervezetek sikeres működéséhez.
Hálózati
partnereink, szövetségekbeni tagságaink:
proHáló Hálózat, Civil
Szolgáltató
Központok Hálózata, Munkanélkülieket
Segítő Közhasznú Szervezetek Magyarországi
Szövetsége, Nonprofit Humán
Szolgáltatók Országos Szövetsége,
Magyar Női Érdekérvényesítő
Szövetség, Kistérségi Fejlesztő Szervezetek
Országos Szövetsége, Akkreditált
Felnőttképzési Intézmények Országos
Egyesülete.
A szervezet tevékenységének
bemutatása:
|
Legfontosabb
programjaink |
|
·
Humán erőforrás fejlesztése, képzés |
|
·
Nyírségi Civilház működtetése, a megyei civil szektor fejlesztése |
|
·
Szociálpolitikai feladatok ellátása |
|
·
Európai Integrációs és Uniós csatlakozási program |
|
·
Nemzetközi kapcsolatok kialakítása és fejlesztése |
|
·
Foglalkoztatáspolitikai programok |
|
·
Turizmusfejlesztés |
|
·
Koncepciók kidolgozásában részvétel |
|
·
Vállalkozásfejlesztési program |
|
·
Publikációk és információs kiadványok megjelentetése |
Fejlesztési koncepciónk a következőket tekinti a
legfontosabbnak
- Esélyegyenlőség megteremtése
- A megyében működő civil szervezetek összefogása
-
Hátrányos helyzetben lévők felzárkóztatása
- Képzések, foglalkoztatási programok szervezése
- Kis- és középvállalkozások támogatása
Legfontosabb megvalósított/megvalósítás alatt álló projektjeink:
1.) Falusi nők társadalmi szerepeinek megerősítése – öntevékeny
csoportképzés: Phare Access. A
Társaság területén
élő, aktív korú nők számára
speciális, az öntevékenység elvén
alapuló
programokat fogalmaztunk meg.
2.) Hátrányos helyzetű fiatalok képezhetőségének és
foglalkoztathatóságának javítása: HEFOP 2.3.2.2. A program során 110 fő
halmozottan hátrányos munkanélküli fiatalt vontunk be, melyből 12 főt munkába
helyeztünk, illetve 76 főt segítettünk képzettséghez jutni.
3.)
Diplomás
pályakezdő fiatalok elhelyezkedését segítő munkaerő-piaci program:
Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ
4.) Korszerű
munkahelyek teremtésével rehabilitációs,
szociális, információs szolgáltatási
háló kiépítése a
kistérségben:
Megváltozott munkaképességű, szociálisan
hátrányos helyzetben élők
élethelyzetének javítása
képzési és támogatási
lehetőségek feltárása,
szakemberek segítségével.
5.) ROP 3.2.1. „Foglalkoztatás-fejlesztés
a
Regionális Társadalom
Esélyegyenlőségéért”. Nonprofit
foglalkoztatás-fejlesztési
stratégia és paktum elkészítése:
megyei koordináció a civil szervezetekkel,
megyei munkaügyi központtal és
önkormányzattal.
6.) Újra a munka világában – 40 év feletti nők
munkaerő-piaci reintegrációja: HEFOP 1.3.1.1. A program célja 20 fő, 40 év
feletti, tartós munkanélküli, érettségivel rendelkező nők munkaerő-piaci
esélyeinek növelése tréningek által, illetve Szociális gyermek- és
ifjúságvédelmi végzettséggel.
7.) HEFOP
2.2.1. "Tanulj, hogy segíthess!"
program a Nyírteleken és tanyavilágban
dolgozó szociális szakemberek/
önkéntesek részére: projektmenedzsmenti
feladatok ellátása, képzés
megvalósítása.
8.) HEFOP
2.2.1 „Segítés a
segítőnek” – szociális területen
dolgozó szakemberek képzése a
nyírbátori
kistérségben: projektmenedzsmenti
feladatok ellátása, képzés megvalósítása.
9.) HEFOP 2.2.1 „Fel-Tiszavirág!
Felső-Tisza vidéki hátrányos helyzetű
településeken élők munkaerő-piaci
reintegrációja a szociális ágazat
továbbképzésével”: szakmai mentor
biztosítása, képzés
megvalósítása.
10.) „A
partneri
együttműködés problémáinak
kezelése” című tréning az
Észak-Alföldi régió civil
szervezeteinek részvételével (NCA)
A projekt céljai a következők
voltak: Fejleszteni
a résztvevők konfliktuskezelési készségeit;
megismerni egymás gondolkodását; a
résztvevők képesek legyenek világosan
megfogalmazni szükségleteiket és
elvárásaikat, egyéni és csoportos
készségeket
fejleszteni (kommunikáció, vezetői
kommunikáció, együttműködés,
konfliktuskezelés,
a beosztottak vezetéséhez szükséges alapvető
készségek: motiválás és
delegálás
tudatos művelésének kialakítása)
11.) Partnerségben a
megyéért – kistérségi civil kerekasztalok
12.) Sz-Sz-B. Megyei
Civil Szolgáltató Központ működtetése 2001-2009 (SzMM)
A
program fő célja a civil
társadalom fejlesztése Szabolcs-Szatmár-Bereg
megyében. Ez jelenti egyrészt a megye
non-profit közösségi szervezeteinek és a
települési önkormányzatok
együttműködésének hatékony
segítését, mely hozzájárul a
partnerség elvének
megismeréséhez és gyakorlásához. Ez
az együttműködés segíti mind a két
szektort
a vállalkozói szférával való
kapcsolatépítésben és
kapcsolattartásban, valamint
a közös célokért való
tevékenykedésben.
A projekt főbb elemei:
·
képzések,
konferenciák, fórumok szervezése
·
hírlevél kiadása
·
honlap
működtetése
·
adatbázis folyamatos
fejlesztése
·
tanácsadói
rendszer működtetése
·
civil
dokumentációs tár működtetése
13.) Észak-alföldi
Regionális Civil Tanácsadó Szolgálat projekt 2007-2008 (NCA)
Pályázati
programunk keretében 2007. szeptembere és
2008. májusa között a régió három
megyéjében, partnereink segítségével
kialakításra és működtetésre
került egy olyan tanácsadó szolgálat, amely a
régióban működő illetve alakuló civil
szervezetek számára egyénre szabott és
csoportos tanácsadó szolgáltatást
nyújtott, közvetlen szakértői
közreműködéssel,
speciális szakmai ismeretek átadásával
segítette a szervezetek munkáját. Célja
egy olyan tanácsadó szolgálat
biztosítása volt, amely széleskörűen
és
rugalmasan reagál a civil szektor szükségleteire.
14.) Észak-alföldi
Regionális Civil Tanácsadó Szolgálat projekt 2008. október - 2009. május
2008-2009-ben tovább működtetjük a régiós tanácsadó
szolgálatunkat, korábbi partnereinkkel.
15.) Partnerségben a
kistérségért (2008. október – 2009. május)
Ezen
programunkkal, NCA támogatásból két
kistérségben próbáljuk meg segíteni
a
szervezeteket és önkormányzatokat az
együttműködési hajlandóság
erősítésében.
16.)
„Perifériáról
a
társadalomba” – szektorok összefogása a
társadalmi esélyegyenlőségért (TÁMOP
1.4.1-07/1-2008-0079)
Az
Első Nyírségi
Fejlesztési Társaság 2008. szeptember 1-én
indította újabb munkaerő-piaci
projektjét „Perifériáról a
társadalomba” – szektorok összefogása a
társadalmi
esélyegyenlőségért címmel. A projekt az
Európai Unió támogatásával, a Magyar
Állam társfinanszírozásával
valósul meg 39.951.220 Ft-ból.
17.) „Talpraállástól
az intézményesülésig” – Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei civil szervezetek komplex
szervezetfejlesztése (TÁMOP 5.5.3-08/02-2008-0029)
Civil szervezetfejlesztési szolgáltatás hosszú távú
működtetése Sz-Sz-B. megyében. A programban létrejövő civil tanácsadói, szakmai
tapasztalat segítse az ország civil szervezetfejlesztői kapacitásának
növekedését, elősegítve ezzel a szektor fejlődését. A
projekt az
Európai Unió támogatásával, a Magyar
Állam társfinanszírozásával
valósul meg
48.133.526.- Ft-ból.
Elérhetőségeink:
Nyíregyháza, Damjanich u. 4-6.
Tel./fax:
![]()

![]()
![]()

![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
42/402-115
E-mail: enyft@enyft.hu
Honlap: http://civilhaz.enyft.hu/
Szervezeti felépítés:
| Tisztségviselők | Munkatársaink: | ||
| Csabai Lászlóné | - Elnök | Váradi Zsuzsanna | - Operatív igazgató |
| Bagoly Zoltán | - Alelnök | Mitróné Lisovszki Tímea | - Gazdasági vezető, szakmai asszisztens |
| Tóth András | - Alelnök | Paliczné Pelenczei Szilvia | - Programvezető, szakmai koordinátor |
| VattamányTerézia | - Titkár | Ujj István | - Informatikus |
| Fancsalszki Éva | - Projektmenedzser | ||
| Nagy
Zsolt Kertész Brigitta Madják Nóra |
-
Szakmai mentor - Gazdasági asszisztens - Civilház irodavezető |